L'employeur peut-il contacter un salarié en arrêt maladie ?
L employeur qui verse des indemnités complémentaires à son salarié, ou qui assure le maintien de son salaire, peut ordonner une contre-visite médicale , distincte des contrôles de l Assurance Maladie.
Compte comptable TVS - Guide complet pour une gestion efficace
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation des Pertes et Profits chez les Fournisseurs
Avant de procéder à toute manipulation comptable, il convient d identifier l écart de règlement et de rechercher son origine afin notamment de s assurer que l entreprise n a pas omis d enregistrer une pièce comptable particulière avoir, remise, rabais ou, au contraire, facture complémentaire.
"Formation à distance en comptabilité - Les clés de la réussite"
La certification est acquise par la validation de 3 blocs de compétences et la réalisation d une ou de plusieurs périodes d activité professionnelles stages attestant la mise en pratique de compétences.
Comptabilisation du Pas de Porte - Tout ce que vous devez savoir
Lorsque le pas de porte est considéré comme une indemnité, il est versé au propriétaire en échange de certains avantages commerciaux accordés ou de la dépréciation de la valeur vénale valeur en fonction du marché des locaux.
Arrêt maladie pour conjoint malade - Tout ce que vous devez savoir
Le droit au bénéfice de l exonération du ticket modérateur est renouvelé dans les conditions antérieures à ce texte, sous réserve que les critères médicaux soient toujours présents lors de la demande de renouvellement.
Comptabilisation de la formation pour les gérants - Un guide complet
Pour avoir le droit à ce crédit d impôt formation la demande doit être faite auprès de la Direction Générale des Finances Publiques via l imprimé 2069 qui est la déclaration des réductions et crédits d impôt.
Syntec - Arrêt maladie avec moins d'un an d'ancienneté
Il rentre donc dans la tranche 11 à 15 ans d ancienneté , et peut prétendre à une durée de versement d indemnités complémentaires équivalentes à 90 de son salaire brut pendant 50 jours, puis à 2 3 de son salaire brut pendant 50 jours supplémentaires.
La Comptabilité - L'Art de Comprendre les Chiffres et d'Équilibrer les Finances
Elle se concentre sur la budgétisation, la gestion des coûts et l analyse financière afin de guider les opérations stratégiques de l entreprise, d améliorer l efficacité et d accroître la rentabilité.
Un guide complet sur la comptabilisation d'une aide unique pour les apprentis
Les remboursements forfaitaires de charges de personnel doivent être comptabilisées dans un compte de transfert de charges 79 et non dans un compte de subvention d exploitation 74 selon le schéma suivant.
Maîtriser la Comptabilisation du Compte à Terme 512
La remise à l escompte est une opération de mobilisation de créances par laquelle le banquier, met à disposition de son client titulaire d une créance représentée par un effet de commerce, le montant de celle-ci moins sa rémunération.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.